Начальник отдела развития - вакансия 6875981
Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.
Дата обновления: 28.01.2021
Город: Астрахань
Категория: Страхование
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
В связи с расширением торговой сети ФТС «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Начальник отдела развития". X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть. Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов. Основной функционал:
контроль и реализация выполнения целевых показателей Кластера по утверждению, подписанию и открытию торговых объектов; освоение территории региона; формирование и наполнение базы объектов недвижимости, проведение мониторинга актуальности, взаимодействие с застройщиками и собственниками помещений; реализация принятых решений по увеличению группировки магазинов, росту выручки и наискорейшему росту Кластера; правовое сопровождение сделок; эффективное использование торговых площадей, путем сдачи в аренду и субаренду; своевременное предоставление установленной отчетности, включая сбор, обобщение и анализ информации по основным показателям деятельности отдела развития Кластера; руководство текущей работой отдела развития Кластера; организация, планирование и контроль деятельности отдела, постановка целей и определение круга задач, контроль их своевременного исполнения.
Мы рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:
высшее финансовое / техническое / юридическое образование; опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет в должности Начальника по развитию/строительству/развитию бизнеса или Начальника отдела поиска Филиала; хорошее знание законодательства РФ; знание рынка торговой недвижимости; опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости; навыки управления проектами; навыки ведения переговоров с собственниками; готовность к дальнейшей релокации.
Условия, которые мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет; прозрачная и объективная система премирования (квартальный, годовой бонус); командировки в рамках своего региона; возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании; корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»); корпоративные подарки и награды; новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха; корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.
Оформление в соответствии с ТК
Контактные данные:
Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.