Директор ИТ, IT Директор, CIO, CTO - резюме 3322

Беляков Алексей Вячеславович

Дата обновления: 20.05.2020

Город: Москва

Категория: Высший менеджмент

Тип занятости: Не имеет значения

Опыт работы (лет): 20

Образование: Высшее


Текст резюме:

Опыт работы
Февраль 2019 — настоящее время
1 год 2 месяца Проектная работа
Консультант/Приглашенный эксперт
- Разработка и реализация проектов под запрос Клиентов;
- Проведение аудита ИТ инфраструктуры;
- Разработка индивидуальных рекомендаций по оптимизации, реинжинирингу бизнес-процессов и цифровизации предприятий;
- Поиск и внедрение IT-инструментов и решений для увеличения эффективности работы;
- Разработка рекомендаций по усовершенствованию внутренних IT-систем компании;
- Расчет бюджета, составление смет;
- Сопровождение и консультирование Клиентов в процессе внедрения рекомендаций;
- Формирование рекомендаций по выбору оптимальных решений (оборудование, ПО и др.);
- Обоснование, организация и контроль процесса разработки всех внутренних и внешних IT продуктов, технологий и решений;
- Участие в отраслевых мероприятиях и конференциях по Информационным технологиями.

Апрель 2016 — Январь 2019 Азиатско-Тихоокеанский Банк, ПАО
Благовещенск (Амурская область)
ИТ-директор
- В прямом подчинении – 4 человека (в функциональном подчинении более 200 человек);
- Зона ответственности: 4000 человек, более 200 офисов по всей России;
- Формирование IT архитектуры и стратегии развития компании;
- Управление и развитие IT процессов компании: исследования, создание и разработка продуктов и технологий, эксплуатация, инструменты аналитики, тестирование и др.;
- Разработка и реализация проектов;
- Обеспечение достижения поставленных бизнес-целей;
- Управление инфраструктурой;
- Организация 24/7 бесперебойной работы продуктов, оборудования, инфраструктуры и системы поддержки пользователей;
- Разработка ПО (внутренняя, внешняя), внедрение ПО, сопровождение ИТ систем;
- Поиск и внедрение IT-инструментов и решений для увеличения эффективности компании на всех уровнях, в том числе совершенствование внутренних IT-систем компании, систем агрегации и аналитики показателей, автоматизация процессов, улучшение качества коммуникаций внутри компании и так далее;
- Обоснование, организация и контроль процесса разработки всех внутренних и внешних IT продуктов, технологий и решений;
- Бюджетирование (Capex, Opex, ресурсный план). Планирование и контроль расходов;
- Управление закупками. Проведение анализа рынка и поставщиков оборудования и ПО в соответствии со стратегическими планами развития;
- Проведение тендеров;
- Согласование сроков и условий доставок оборудования по регионам;
- Контроль всех этапов закупок (определение запросов и объемов, выбор поставщиков и их возможностей доставки по регионам, участие в тендере и др.);
- Организация работы офисов, в том числе: проектирование и монтаж СКС, электрики, рабочих мест, оргтехники, специализированного оборудования;
- Управление и организация каналов связи;
- Контроль и настройка подразделений, продуктов, тарифов;
- Контроль комплектации и оборудования рабочих мест;
- Формирование команды. Управление процессом подбора (в т.ч. удаленных сотрудников);
- Контроль соблюдения регламентов и процедур;
- Взаимодействие с отделом кадров по вопросам координации подбора персонала и запуска дополнительных рабочих мест (сall центр, офисы);
- Контроль проведения аттестации сотрудников, анализ результатов по итогам аттестации;
- Организация развития стандартов и регламентов в области IT инфраструктуры;
- Подготовка и согласование технической и разрешительной документации на IT решения и продукты компании;
- Разработка и внедрение политики информационной безопасности и защиты информации;
- Выполнение обязанностей заместитель руководителя Технологического комитета (2016-2018гг.), руководитель Технологического комитета (с 2018г.). Определение необходимых систем доработок по запросам от бизнеса (принятие решений о доработках, объемах, сроках, бюджетах);
- Выполнение обязанностей заместителя председателя комиссии по ЧС. Разработка и регламентация плана действий со стороны IT подразделения в ЧС;
- Постоянное участие в отраслевых и профессиональных мероприятиях: Oracle Technology Day (Хабаровск); CNews Forum 2018: Информационные технологии завтра (Москва); Oracle Cloud Systems Day (Хабаровск); HPE Roadshow 2019 (Хабаровск) RUSSIAN DATA CENTER AWARDS (Москва); VII ежегодная конференция Центра информационной безопасности компании «Инфосистемы Джет»: «Pro безопасность»(Москва); XII Банковский семинар по инновациям и развитию (Сочи) и др.

Достижения:
- Определение, формирование и внедрение стратегии развития цифровой инфраструктуры банка на основе проведенной аналитики (на 4 года);
- Реализация проекта по запуску новых площадок «с нуля» (Белогорск, Хабаровск, Москва, Новосибирск). Подбор помещений для реализации проектов, разработка планировки. Контроль реализации проекта на всех этапах (ремонтно-строительные работы, размещение и настройка оборудования и др.);
- Реорганизована структура ИТ. Формирование и внедрение нового подразделения для поддержки сотрудников (Service Desk), аналитике и разработке ПО, служба мониторинга;
- Построение и внедрение системы управления хранением корпоративных данных, что позволило в дальнейшем привлечь стороннюю организацию для ее ведения и обслуживания (построена система BI, в том числе система KPI операционного блока);
- Руководство проектом по переходу на систему промышленного документооборота, закрывающей потребности всех подразделений Банка;
- Руководство проектом поэтапного внедрения CRM систем в ПО. Анализ предложений на рынке, выбор CRM под запросы и требования банка (CRM на базе ORACLE Siebel CRM). Контроль этапов внедрения;
- Реализация проекта по расширению ЦОД (внедрение нового оборудования ORACLE М6 в Благовещенске и Белогорске). Обеспечено резервирование основных систем. Внедрение улучшения инфраструктуры с целью эффективной реализации проекта.
- Формирование высокопрофессиональной и эффективной команды специалистов;
- Формирование новых подразделений под запросы компании (аналитики и программисты г.Новосибирск, внедрение CRM г.Владимир).

Декабрь 2008 — Март 2016 Азиатско-Тихоокеанский Банк, ПАО
Благовещенск (Амурская область)
Директор департамента банковских технологий

- Проведение анализа технического состояния оборудования и помещений;
- Обоснование перед руководством необходимости внедрения нового оборудования;
- Определение и реализация стратегии развития цифровой инфраструктуры банка (на 4 года);
- Разработка и реализация проектов;
- Управление инфраструктурой;
- Разработка ПО (внутренняя, внешняя), внедрение ПО, сопровождение ИТ систем;
- Бюджетирование. Формирование годового бюджета по 2 направлениям: операционный и бюджет развития (от 500 млн.руб.). Согласование и защита бюджета перед руководством. Контроль бюджетов проектов;
- Планирование и контроль расходов;
- Организация работы офисов, в том числе: проектирование и монтаж СКС, электрики, рабочих мест, оргтехники, специализированного оборудования;
- Управление и организация каналов связи;
- Контроль и настройка подразделений, продуктов, тарифов;
- Контроль комплектации и оборудования рабочих мест;
- Управление закупками. Проведение анализа рынка и поставщиков оборудования и ПО в соответствии со стратегическими планами развития;
- Проведение тендеров;
- Согласование сроков и условий доставок оборудования по регионам;
- Участие в реализации проекта по оптимизации и централизации системы закупок, внедрение единой модели оборудования для всех офисов;
- Контроль всех этапов закупок (определение запросов и объемов, выбор поставщиков и их возможностей доставки по регионам, участие в тендере и др.);
- Формирование поэтапной системы согласования договоров (инициатор, юристы, бухгалтерия, руководство направления, председатель правления).
- Формирование договоров для осуществления закупок (формулировки, сроки платежей, условия и др.);
- Формирование и управление коллективом по 4 основным направлениям (управление сопровождения систем, управление развития технологий, управление поддержки инфраструктур, информационная безопасность);
- Формирование команды. Управление процессом подбора (в т.ч. удаленных сотрудников);
- Разработка и внедрение системы расчета стандартов работы IT специалистов (количество оборудования, специалистов, время, логистика и др.);
- Проведение ежедневных и еженедельных совещаний сотрудников по рабочим и текущим вопросам (внедрения, разработка, отчеты о проделанной работе и др.).

Достижения:
- Организация и запуск в работу более 200 офисов;
- Произведена централизация ПО, управление системами, стандартизация ПК и офисного оборудования;
- Реализация проекта по строительству ЦОД в Благовещенске (500 КВт) и Белогорск (1000 КВт). Настройка систем, обеспечивающая интеграцию функционала ПО без прерывания рабочих процессов (Благовещенск-Белогорск);
- Создание катастрофоустройчивой цифровой инфраструктуры;
- Участие в реализации проекта по централизации всего ПО. Перенос серверов на новую виртуальную платформу с целью увеличения ресурса. Обеспечение доступности основных ИТ систем на уровне 99,95%;
- Внедрение автоматизированной банковской системы (АБС) на базе ЦФТ Банк и ЦФТ Ретайл Банк. Интеграция 2 дочерних банков в центральную систему;
- Создание и запуск сервисов и реализация ИТ процессов на основе ITIL;
- Внедрение оптимизации операционных расходов на 25% (связь, ремонт, расходные материалы);
- Построение системы управления предприятием, включающая в себя интеграционную шину на базе IBM WebSphere и IBM Integration Bus;
- Внедрены процессы управления конфигурациями и инцидентами на базе HP Service Manager;
- Выстроена система оперативного мониторинга инфраструктуры и ИТ процессов;
- Участие в реализации проекта по легализации ПО. Пройдены лицензионные аудиты Microsoft, Oracle, IBM;
- Внедрены политики информационной безопасности. Проведена сегментация сети, сегментация пользователей. Внедрена DLP система (Предотвращение Утечки Данных), включающая в себя - контроль внешнего трафика (HTTP/HTTPS, FTP, E-mail, Skype, социальные сети и блоги), контроль подключаемых внешних устройств, контроль портов (USB,COM,LPT, Wi-Fi, Bluetooth).
- Реорганизована информационная инфраструктура банка в соответствии с ФЗ 152 (защита персональных данных);
- Реорганизована и сертифицирована информационная инфраструктура банка по стандарту PCI DSS (стандарт безопасности данных индустрии платежных карт);
- Руководство по реализации проекта оптимизации ПО (фронт-офис Neoflex). Анализ предложений на рынке, выбор ПО под запросы и требования банка. Взаимодействие с IT специалистами по вопросам оптимизации базового функционала под запросы банка (оптимизировано 60-70% функционала). Контроль оптимизации и ее внедрения;
- Реализация проекта по внедрению ПО в сall-центр. Анализ рынка, выбор оптимального ПО и оборудования CISCO на основе данных аудита оборудования и каналов связи внешней компании. Контроль внедрения и комплектации для запуска дополнительных рабочих мест (до 200 сотрудников);
- Разработка и реализация проекта по ДБО;
- Внедрение системы управления персоналом - Галактика ERP;
- Разработка и реализация проекта электронного документооборота на базе MS SharePoint;
- Участие в разработке и успешном запуске сайта и мобильного приложения. Обеспечение ресурсов для размещения и защиты сайта компании. Взаимодействие со сторонней организацией в процессе написания и интеграции сайта компании (формирование ТЗ, контроль и др.).

Июль 2006 — Август 2008
2 года 2 месяца ОАО "Дальлеспром"
IT - директор / Начальник отдела информационных технологий

- Руководство командой из 4 специалистов;
- Определение и реализация стратегии развития информационной инфраструктуры холдинга в соответствии со стратегией его развития;
- Организация деятельности ИТ;
- Управление бюджетом и расходами.

Достижения:
- Внедрение и сопровождение 1С;
- Реализация проекта по модернизации серверной. Внедрение нового оборудования, ПО;
- Формирование стратегии развития направления (стандартизация рабочих станций, модернизация серверной);
- Разработка политик и стандартов в области информационных технологий.

Январь 1997 — Апрель 2006
9 лет 4 месяца ОАО «Даль Телеком Интернэшнл» (ОАО «Вымпелком»)г. Хабаровск
Начальник отдела разработки и поддержки программного обеспечения и систем отчетности /
Заместитель регионального ИТ директора

- Руководство разработкой и внедрение программного обеспечения, в том числе биллинговых систем (KEYSTONE, Protek, Iridium);
- Организация и обеспечение функциональной деятельности ИТ дирекции;
- Организация процессов ведения проектов инициированных региональной дирекцией ИТ ОАО «Вымпелком»;
- Формирование команды из 12 специалистов. Координация и контроль действия сотрудников региональной дирекцией ИТ ОАО «Вымпелком» в процессе выполнения проектов.

Достижения:
- Реализация проекта по переходу компании на новый стандарт мобильной связи (GSM);
- Реализация международного проекта по запуску спутниковой связи (Iridium);
- Реализация проекта по интеграции систем ОАО «Даль Телеком» в ОАО «Вымпелком». Внедрение всех политик и регламентов;
- Формирование и сопровождение системы учета базы данных (клиентов, договоров и др.).

Образование: Высшее
1994 Хабаровский государственный технический университет
вычислительные машины, инженер – системотехник, вычислительные машины, комплексы, системы и сети
1986 Ленинградский ордена “Знак почета” радиополитехникум
техник-технолог, специализация - производство микроэлектронных устройств, с отличием
Повышение квалификации, курсы
2019 Тренинг «E-commerce. Техническое обеспечение эффективного запуска и функционирования проектов»
2019 Тренинг «Организация онлайн-торговли»
2019 Торговля ВЭД
2008 Mini МВА «Основы системной модели управления предприятием»
Русская Школа Управления (Москва), диплом
2006 Развитие управленческих компетенций: Влияние на себя и окружающих
Билайн Университет (Москва), сертификат
2005 Развитие управленческих компетенций: Эффективное управление людьми
Билайн Университет (Москва), сертификат
2002 Oracle Enterprise DBA Part 1A: Architecture and Administration.
Академия АйТи (Москва), сертификат
2001 Подготовка сертифицированного администратора баз данных Microsoft (MSDBA).
Академия народного хозяйства при правительстве РФ (Москва), учебный центр информационных технологий, диплом

Тесты, экзамены
2001 Installing, Configuring, and Administering Microsoft SQL Server 2000 Enterprise
Академия народного хозяйства при правительстве РФ (Москва), учебный центр информационных технологий, MCP
2001 Installing, Configuring, and Administering Microsoft Windows 2000 Server
Академия народного хозяйства при правительстве РФ (Москва), учебный центр информационных технологий, MCP

Ключевые навыки
Управление IT-процессами Компании: ITIL Управление персоналом Управление процессами Управление затратами Управленческие навыки Управление командой Мотивация персонала Ведение переговоров Базы данных Управление проектами Разработка ПО ORACLE Информационная безопасность ERP Systems 1С: Бухгалтерия Oracle Siebel CRM Управление бюджетом Стратегия Развития ЦОД Системное мышление Оперативное планирование Разработка и внедрение политик и процедур CRM 1С: Предприятие Agile Scrum Оптимизация бизнес-процессов Стратегическое планирование

Дополнительные навыки
Знание языков Русский — Родной
Английский — B2 — Средне-продвинутый
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B

Дополнительная информация:
Обо мне - Опыт работы на руководящей позиции более 15 лет;
- Опыт формирования и построения работы подразделений с «нуля»;
- Опыт подбора и формирования эффективной команды специалистов;
- Управление и контроль реализации бюджета;
- Стратегическое планирование работы подразделения;
- Договорная работы;
- Контроль закупочной деятельности;
- Разработка и внедрение стандартов и регламентов работ;
- Высокая дисциплина и ответственность за результаты работы; самостоятельность в принятии решений; способность делегировать полномочия и осуществлять контроль исполнения решений; высокая работоспособность; системность; способность к межличностному взаимодействию и работе в команде; строгое соблюдение сроков выполнения задач; полное вовлечение и понимание бизнес задач; четкое расставление приоритетов себе и подчиненным; умение быстро решать конфликтные ситуации, дипломатичность.





Контактные данные:

Чтобы просмотреть контакты резюме, войдите, пожалуйста, на сайт с помощью вашего email и пароля. Форма для входа находится в меню сайта.

Если вы не зарегистрированы как работодатель, воспользуйтесь этой ссылкой.



Для эффективного подбора персонала вы также можете бесплатно разместить вакансии на портале JobLocator.ru!


Похожие резюме