По плечу ли вам работа в гостинице?

16.06.2014

Бесспорным фактом является то, что практически на 90 процентов комфорт и уют в гостиницах зависит от добросовестной работы персонала. Поэтому, если вы настроены профессиональную сторону своей жизни связать с гостиничным бизнесом, придется разобраться в его специфике. И только после этого решить, готовы ли вы к этому психологически, физически и морально.

Довольно естественно для каждого начинающего работника найти себе престижное место трудовой деятельности. Очень интересны в этом отношении гостиницы, отличающиеся оригинальной атмосферой и уникальной самобытностью. Например, нессельбек в Калининграде является точной копией средневекового замка. И если вы относитесь к категории страстных любителей рыцарских романов и приключений, вы органично и естественно впишетесь в его рабочий ритм. Пожалуй, одним из основных требований, предъявляемых к персоналу – это врожденное гостеприимство, личное обаяние и коммуникабельность. От этого напрямую зависит коэффициент посещаемости заведения, хотя следует признать, что чистота, удобство и хорошая кухня не менее важные критерии при бронировании номеров гостями. Ведь вежливость, тактичность и воспитанность горничных являются таким же достоинством, как и их аккуратность и чистоплотность. Если вам предложено место горничной, заранее соберите необходимую информацию о том, насколько автоматизирована их работа, обеспечиваются ли они необходимыми средствами и инвентарем. В солидных гостиницах это является обязательным условием продуктивного труда обслуживающего персонала.

Чем больше отель, тем больше обязанностей вам придется выполнять, в данном случае имеется в виду не только физическая нагрузка, но и эмоциональная, ведь вы будете вынуждены контактировать с огромным количеством людей. В гостинице дейма калининград может предложить своим гостям 99 комфортабельных номеров, что характеризует ее отлично отлаженной индустрией. Практически весь рабочий день работники общаются между собой, а также с постояльцами и начальством, такое по силам только типичным экстравертам. Неумение идти на компромиссы и сглаживать острые углы, а также отсутствие эмоциональной гибкости закрывает вам путь в гостиничный бизнес. Хотя, если человек имеет желание, он способен многое преодолеть! Как говорили мудрецы: желание – тысяча возможностей, нежелание – тысяча причин.